3 BUDSKABER
Bedre arbejdsvilkår, mere bæredygtighed, godt arbejdsliv med plads til alle
- Vi skal sikre et arbejdsmarked med sundhed, sikkerhed, trivsel mv. i HELE arbejdslivet.
IDA skal være synlig på arbejdspladserne.
- Der skal skabes nye rammer for involvering og samarbejde på arbejdspladserne.
- Vi skal fortsætte med både overenskomstarbejde, tillidsrepræsentantarbejde, virksomhedsgruppers arbejde og arbejdet i akademiker-klubber.
IDA skal være synlig i den offentlige debat i forhold til sikring af grøn omstilling.
- IDAs medlemmer har et ansvar, som teknologiens stemme, til at være med til at sikre den grønne omstilling.
- Vi har viden og engagement til at skabe nye bæredygtige løsninger, der gennem IDA kan få ørenlyd i den større politiske debat.
Vores Budskaber
Malene Matthison-Hansen
Kim Faldborg
Anders Bjerg Frederiksen
Politik udvikling
Under overskrifterne “Stærke forhold for TR“, “Stærk TR med medlemmers opbakning” og “At gøre fagforening attraktiv på det private IDA område” brainstormes og diskuterer om en række konkrete initiativer som Fagforeningslisten vil byde ind med især til AR, IDA Privat og IDA Offentlig.
7 SKARPE
Tillidsrepræsentanten gør en forskel for dig.
Fagforeningslisten kæmper for bedre vilkår for tillidsrepræsentanten så de kan kæmpe for:
- At alle har ordnede arbejdsforhold og arbejdsmiljø
- At alle har løn, der matcher opgaver og ansvarsområder.
- At støtte medlemmet i lønforhandlingen TR-uddannelsen skal udvikles og forbedres.
IDA skal være synlig på arbejdspladsen.
Fagforeningslisten kæmper for at få overenskomst for alle ansatte. Medlemmerne må ikke være i tvivl om hvilken hjælp IDA kan yde lokalt. IDA skal aktivt arbejde for tillidsrepræsentanter og deres synlighed på alle arbejdspladser.
Lige forhold for alle.
Fagforeningslisten arbejder for lige forhold for alle uanset etnicitet, køn, alder etc.
Fagforeningslisten arbejder for at faren skal holde mere barsel.
IDA skal være endnu mere synlig i den offentlige debat indenfor dette område
Arbejdsglæde og trivsel er en forudsætning for innovation og udvikling..
Der er både i det offentlige og private en tendens til, at der skal løbes stærkere og at den faglige stolthed sættes over styr til fordel for regneark og statistik. Det går ud over reelle faglige gode resultater og arbejdsglæde. – Fagforeningslisten kæmper for at vi alle kan levere bedst mulig indsats med størst mulig arbejdsglæde.
Respekt og støtte til ledige.
Fagforeningslisten kæmper for forbedrede dagpenge og for at ledige akademikere skal have ret til efteruddannelse.
Som medlem af IDA skal ledige have tilbud om relevant efteruddannelse og sparring til hurtigt at komme i arbejde igen.
Forskning og uddannelse for alle i en grøn omstilling.
Danmark har brug for et højt fagligt niveau, dygtige studerende og international forskning. Fagforeningslisten kæmper for de økonomiske vilkår for forskning særligt indenfor grøn omstilling, herunder skal taxametrene til uddannelse skal forbedres. Dette er en forudsætning for at Danmark kan bidrage til en grøn omstilling også udenfor Danmark.
Fasthold fokus på FN’s 17 verdensmål.
Fagforeningslisten arbejder for bæredygtig samfundsudvikling. Medlemmers arbejde og de valg det medfører har kæmpe indflydelse på samfundsudviklingen, derfor skal medlemmerne arbejde for fremme af bæredygtige løsninger til gavn for den verden vi lever i.